Supervision ist eine spezielle Form von Beratung, die berufliche Fragestellungen thematisiert. Dabei geht es um eine reflexive Sicht auf die berufliche Praxis und um die Erweiterung professioneller Handlungsmöglichkeiten.
Die Supervisand*innen werden befähigt, Probleme und Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen, Konflikte zu lösen und Veränderungsprozesse aktiv zu steuern. Supervision soll zur Klärung der eigener Identifikation mit der Aufgabe und den eigenen professionellen Ressourcen beitragen. Darüber hinaus soll die Bewältigung von Emotionen, die im Kontext von Arbeitsprozessen sichtbar werden, im Fokus stehen.